Inclusión en la toma de decisiones: Carla e Ismael en la junta directiva de Proyecto EMPAR
Desde el año pasado, dos personas con discapacidad forman parte de la junta directiva de Proyecto EMPAR. Carla e Ismael fueron elegidos por votación entre los socios de la entidad. Su incorporación marca un hito en la inclusión dentro de las organizaciones sociales.
Ambos desempeñan el cargo de vocal, un puesto clave en la toma de decisiones. Su presencia refuerza la importancia de contar con personas con discapacidad en la junta directiva de cualquier entidad. Esta representación permite que sus voces sean escuchadas en todos los ámbitos.
Incluir a personas con discapacidad en la junta directiva de una asociación es un avance hacia la participación plena en la sociedad. Su presencia en la toma de decisiones es fundamental para garantizar que se tengan en cuenta sus necesidades y perspectivas.
La diversidad en las juntas directivas favorece un enfoque más inclusivo. Además, permite que las propias personas con discapacidad impulsen cambios reales.
El testimonio de Carla: «Es una gran responsabilidad»
Carla sintió mucha alegría al ser elegida. Entiende que su puesto implica una gran responsabilidad. Para ella, es una oportunidad de asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de la asociación.
“Cada vez que tenemos reunión, me preparo mis ideas. Así puedo explicarlas mejor y aportar nuevas propuestas.”, explica Carla. Además, anima a otras personas con discapacidad a postularse en futuras elecciones. Su deseo es que más compañeros se involucren y participen activamente.
Ismael: «Ser portavoz de mis compañeros es muy importante»
Por su parte, Ismael también recibió con entusiasmo su nombramiento. Se presentó para ser portavoz de las necesidades y opiniones de sus compañeros. Hasta ahora, está disfrutando mucho del rol y espera seguir aportando ideas nuevas.
“Me gusta representar a mis compañeros y contar sus propuestas. Ser parte de la junta directiva me hace sentir más involucrado en la asociación”, señala.
La inclusión de personas con discapacidad en la junta directiva es un paso hacia una sociedad más justa. Si formas parte de una asociación, fomenta la participación activa de todos sus miembros. La representación es clave para lograr un cambio real.
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Carla e Ismael forman parte de la junta directiva de Proyecto EMPAR
Desde el año pasado, Carla e Ismael forman parte de la junta directiva de Proyecto EMPAR.
Proyecto EMPAR es una asociación que trabaja por la inclusión de las personas con discapacidad.
Carla e Ismael fueron elegidos por votación de los socios de la asociación.
Es importante que las personas con discapacidad participen en todos los espacios de la sociedad, como la junta directiva de una asociación.
¿Qué hacen Carla e Ismael en la junta directiva?
Carla e Ismael son vocales en la junta directiva.
Un vocal es una persona que da su opinión y ayuda a tomar decisiones en una asociación.
Ellos hablan de las necesidades de las personas con discapacidad.
Carla: «Es una gran responsabilidad»
Carla estaba muy feliz cuando la eligieron.
Ella sabe que es un cargo importante y quiere hacerlo bien.
Antes de cada reunión, Carla prepara las ideas que quiere compartir.
Carla quiere ayudar a sus compañeros con discapacidad y anima a más personas a participar en la junta directiva.
Ismael: «Me gusta ser portavoz»
Ismael también se alegró mucho cuando salió elegido.
Se presentó porque quería ser portavoz de las opiniones y necesidades de sus compañeros.
A Ismael le gusta mucho participar y compartir ideas.
Quiere seguir ayudando en la asociación.
La inclusión es importante
Es importante que las personas con discapacidad participen en la toma de decisiones.
Así, sus voces son escuchadas y se pueden hacer cambios para mejorar su vida.
Tú también puedes participar en tu comunidad. ¡Anímate a formar parte de una asociación!
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